Varsling – mottak, vurdering og vern
Sjekkpunkter
Hvorfor: Plikt til å behandle.
Hvorfor: Vern mot gjengjeldelse.
Hvorfor: Prioritering.
Hvorfor: Arbeidsgivers aktivitetsplikt.
Hvorfor: Rettferdighet.
Hvorfor: Oppfølgingsplikt.
Hvorfor: Tilbakemelding.
Kontrollert av:
Navn / Dato
Godkjent av:
Navn / Dato